petshop
kurtköy escort

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu 2023 deneme bonusu veren siteler

1 TEMMUZ 2016’DA YENİ DÖNEM BAŞLIYOR

Gündem 08.06.2016 - 13:19, Güncelleme: 10.02.2023 - 01:39 2116+ kez okundu.
 

1 TEMMUZ 2016’DA YENİ DÖNEM BAŞLIYOR

İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Yasası 6331 sayılı kanun 20 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girdi.
İş Güvenliği Uzmanı Burak Yüksel “Kanun gereği tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler risk analizi ve acil eylem planı yapar ya da yaptırır. Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde kanunun öngördüğü süre dâhilinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda idi. Ve bu hizmetlerin kontrolü Çalışma Bakanlığı, İSG – KÂTİP sistemi üzerinden yapılmaktadır. Tehlikeli ve Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 kişinin altında çalışanı olan işyerlerine SGK tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmet teşviği verilmektedir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6. Maddesine göre 1 Temmuz 2016 ‘ da Az Tehlikeli sınıfta yani yanında çalışan bulunan işyerlerinin tümü İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti almak zorunda kalacaktır. İşletmeler İş sağlığı ve güvenliği hizmetini en az bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırabilir ya da Çalışma Bakanlığı’nca yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden hizmet alabilir” diye konuştu.   İş Güvenliği Uzmanları tarafından yapılan Teftişlerde Sizden Neler İstenebilir? • Çalışanlarınızın işe giriş ve periyodik muayeneleri • Çalışanlarınızın iş sağlığı ve güvenliği eğitim belgeleri • İşyerinize ait Acil Eylem Planı • İşyerinize ait Risk Analizi • İSG Talimatları • Uyarı – İkaz levhaları • Personel özlük dosyaları • Kimyasal maddelerin MSDS leri • Tahliye Planı • İSG Politikanız • Çalışanların işlerine uygun kişisel koruyucu donanımların temini ve çalışanlarınızın bu ekipmanları kullanmaları. İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Yasası ilgili Bilgi İçin 0545 800 55 61 – 0544 933 93 99 telefonlardan İş Güvenliği Uzmanı Burak Yüksel’e ulaşabilirsiniz.
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Yasası 6331 sayılı kanun 20 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girdi.

İş Güvenliği Uzmanı Burak Yüksel “Kanun gereği tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler risk analizi ve acil eylem planı yapar ya da yaptırır. Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde kanunun öngördüğü süre dâhilinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda idi. Ve bu hizmetlerin kontrolü Çalışma Bakanlığı, İSG – KÂTİP sistemi üzerinden yapılmaktadır. Tehlikeli ve Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 kişinin altında çalışanı olan işyerlerine SGK tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmet teşviği verilmektedir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6. Maddesine göre 1 Temmuz 2016 ‘ da Az Tehlikeli sınıfta yani yanında çalışan bulunan işyerlerinin tümü İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti almak zorunda kalacaktır. İşletmeler İş sağlığı ve güvenliği hizmetini en az bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırabilir ya da Çalışma Bakanlığı’nca yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden hizmet alabilir” diye konuştu.

 

İş Güvenliği Uzmanları tarafından yapılan Teftişlerde Sizden Neler İstenebilir?

• Çalışanlarınızın işe giriş ve periyodik muayeneleri

• Çalışanlarınızın iş sağlığı ve güvenliği eğitim belgeleri

• İşyerinize ait Acil Eylem Planı

• İşyerinize ait Risk Analizi

• İSG Talimatları

• Uyarı – İkaz levhaları

• Personel özlük dosyaları

• Kimyasal maddelerin MSDS leri

• Tahliye Planı

• İSG Politikanız

• Çalışanların işlerine uygun kişisel koruyucu donanımların temini ve çalışanlarınızın bu ekipmanları kullanmaları.

İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Yasası ilgili Bilgi İçin 0545 800 55 61 – 0544 933 93 99 telefonlardan İş Güvenliği Uzmanı Burak Yüksel’e ulaşabilirsiniz.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve 19mayisgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.